In eigener Sache: Remote Work 2.0 bei docurex®
docurex®, ein Unternehmen der Biteno GmbH, realisiert ein erweitertes Remote-Work Modell. Dabei gewährleistet docurex® selbstverständlich den Datenschutz und alle docurex Serversysteme befinden sich nach wie vor im zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland.
Wie sieht Remote Working bei docurex® aus?
„Remote Work 2.0“ ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung aller Mitarbeiter.
Einige Vorteile davon sind folgende:
Da der Arbeitsort, unter Voraussetzung einer stabilen Internetverbindung, Datenschutz sowie Datensicherheit, frei wählbar ist, ist es für die Mitarbeiter möglich, bereits einige Tage vorher an den gewünschten Ort oder Land zu fahren und von dort aus zu arbeiten – somit ist man schon nach Feierabend am gewünschten Urlaubsort.
Dies ermöglicht auch, so zum Beispiel im Falle der Pflege Angehöriger, welche weiter entfernt wohnen, den Besuch dorthin flexibler zu gestalten oder Familienmitglieder sowie Freunde öfter besuchen zu können.
Ein weiterer Vorteil von dem Modell „Remote Work 2.0“: Neue Kollegen und Talente können nicht nur im Umkreis von Stuttgart gesucht werden, sondern in ganz Deutschland bzw. auch europaweit.
Wie entstand die Idee?
Bereits vor Corona konnten einige Mitarbeiter vom Home Office aus arbeiten, eine Vertrauens-Arbeitszeit wurde bereits jahrelang erfolgreich praktiziert.
Beim ersten Lockdown im Frühjahr 2020 wurden die meisten Mitarbeiter zur eigenen und allgemeinen Sicherheit, mit allen nötigen Arbeitsmitteln nach Hause geschickt.
Allerdings kam bei einigen Mitarbeitern schnell der Wunsch auf, wieder im Büro zu arbeiten und damit Normalität in den Arbeitsalltag zu bekommen sowie Kollegen persönlich wieder sehen zu können.
Nach dem 2. Lockdown im Herbst 2020 ließ man jeden Mitarbeiter den Arbeitsort, Home Office oder im Büro, frei entscheiden.
docurex® geht einen Schritt weiter:
Alle Mitarbeiter können entscheiden, wo und an welchem Ort sie arbeiten möchten. Folgende Voraussetzungen müssen stets gegeben sein:
- der Arbeitsplatz soll an einem Ort liegen, dessen Zeitzone +/- 1 Stunde zu Deutschland Differenz hat.
- eine stabile Internetverbindung muss vorhanden sein.
- sowie der Datenschutz und die Datensicherheit muss gegeben sein.
Die Motivation dahinter:
„Während der Pandemie haben wir gelernt, dass docurex® auch mit verteilt arbeitenden Mitarbeitern sehr gut funktionieren kann. Mit dem Remote Work Modell möchten wir noch mehr Flexibilität für jeden einzelnen Mitarbeiter erreichen. So bieten wir unseren Mitarbeitern eine optimale Work-Life Balance. Das macht docurex® außerdem zum attraktiven Arbeitgeber. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung war schon immer unsere Stärke,“ so der Geschäftsführer Matthias Böhmichen.
„Ich wünsche mir, dass meine Mitarbeiter dort arbeiten können, wo sie sich am wohlsten fühlen. Ich persönlich habe für mich so einen Ort gefunden: Es ist mein Boot-Office!“, freut sich der leidenschaftliche Segler.
Sowohl die Mitarbeiter als auch die Geschäftsleitung möchten in der Zukunft mehr Wahlmöglichkeiten beim Thema „Arbeiten im Home-Office“ bekommen. Mit dem Modell „Remote Work 2.0.“, welches erstmal bis Ende 2022 eingeführt wird, kann der gemeinsame Wunsch erfüllt werden. Mit den wechselnden Arbeitsorten bekommt man ein Maximum an Flexibilität und eine sehr gute Work-Life Balance.
Mehr zu dem Thema und wie die Biteno GmbH es genau umsetzt, erfahren Sie nochmals hier:
